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職業發展

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人才培養

始終堅持科技與品質同行,敢于創新、追求

積極探索并不斷完善人才培養體系,力求實現公司和員工發展的共贏。堅持"公開、平等、競爭、擇優"的人才觀,給予員工多渠道的職員工多渠道的職員工多渠道的職業發展平臺,積極創造條件幫助員工實現職業發展目標。


我們致力于建立集團統一的培訓制度和課程員工多渠道的職體系,組織對內和對外培訓,倡導、推行、發揚企業文化。課程體系建設涵蓋了新員工入職培訓、任職能力培訓、通用知識培訓等。

招聘職位

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